|
 |
 |
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
| CONTATTI INTERNI |
|
| Contatta direttamente il personale interessato. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Il D.Lgs. 231/2001 in tema di responsabilità amministrativa di persone giuridiche, società, enti e associazioni per reati commessi dagli addetti nell’interesse o comunque recanti vantaggio alla società, ha imposto, tra gli altri dettami, l’adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello Organizzativo 231) idoneo a prevenire i reati individuati dal D.Lgs. 231/01 e la creazione di un organismo (ODV, Organismo di vigilanza), dotato di poteri di iniziativa e di controllo, che vigili sul rispetto del modello predetto da parte di tutti e ne curi, al bisogno, l’aggiornamento.
SCARICA E CONSULTA I FILE: |
|
| - Assunzione incarico O.D.V. |
|
| - Modello di organizzazione, gestione e controllo |
|
| - Codice etico |
|
| - Codice sanzionatorio |
|
